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Administracion y Recuperacion de La Cartera de Creditos Foro 1

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ADMINISTRACION Y RECUPERACION DE LA CARTERA DE CREDITOS Foro 1 La importancia del código de ética y conflicto de intereses que las diferentes entidades han establecido para el manejo de las operaciones y relaciones con sus clientes . 1*permite un dialogo reflexivo y solidario entre los miembros de una organización*, para tratar de satisfacer a sus clientes sin que la entidad se perjudique es decir que para la empresa o entidad poderse lucrar y llegar a sus metas primero tienen que tener en cu
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  ADMINISTRACION Y RECUPERACION DE LA CARTERA DE CREDITOSForo 1 La importancia del código de ética y conflicto de intereses que las diferentesentidades han establecido para el manejo de las operaciones y relaciones con susclientes . 1 *permite un dialogo reflexivo y solidario entre los miembros de una organización*,para tratar de satisfacer a sus clientes sin que la entidad se perjudique es decir que para la empresa o entidad poderse lucrar y llegar a sus metas primero tienenque tener en cuenta las necesidades y el sacrificio que hace el cliente para poder acceder a esto ejemplo: una persona del común con un estrato de viva de nivel 2en este caso coloquemos una ama de casa con 2 hijos trabajadora en una finca decultivada ganando apenas un salario mínimo fuera de horas extras, sabiendoapenas que con este dinero solo logra saciar las necesidades de ella y de sus dospequeños hijos, un día decide cambiar de trabajo ahora solo trabajara mediotiempo pero con esto pasa que su sueldo se divide en dos ósea ahora gana solo lamitad del salario mínimo y se da cuenta que el dinero no él es suficiente para susgastos entonces decide sacar a una entidad bancaria un préstamo de $2.000.000millones de pesos para colocar su propio negocio, hay en ese momento cuando laseñora decide acercarse a la entidad es cuando se ven reflejado el código de éticaen asesor comercial que le da la información a la señora de cómo y si hayposibilidad de que su crédito sea aprobado el asesor comercial debe tener encuenta como la señora va a cancelar su crédito si el negocio que tiene en cuentava ser rentable para poder pagar sus cuotas mensuales en el banco y deberátambién pensar si sale aprobado el crédito y por alguna razón el negocio no da osimplemente la señora no decide seguir cancelando su obligación. El cómorealmente le hablaría si le insiste y le insiste para que page y ella simplemente nolo hace pero él tiene en riesgo su trabajo es decir o el hace todo lo que tenga quehacer para que la señora paga o simplemente el se queda sin trabajo pero loprimero que hizo la entidad bancaria cuando le dio el empleo a este hombre esque el cliente siempre tiene la razón que por ningún motivo puede hablarle mal anadie y pues mucho menos ser grosero hay es cuando realmente nos damoscuenta que La importancia del código de ética en las organizaciones Herramientavital para moldear y limitar las actitudes del personal de la empresa Forma decambiar la visión de la sociedad y los profesionistas.  2 *El tipo de relación entre el personal que se mantiene en una empresa si setiene en cuenta el código de ética* El código de ética y sus características Regular la conducta por las normas contenidas en este, así como las legales y morales.Controla las relaciones con el público en general Realza la responsabilidad sobrela toma de decisiones y las acciones Promueve la honestidad para resolver problemas Mejorar las relaciones laborales Desarrollo de los individuos por mediode capacitación. Compromiso ante la sociedad Se pueden crear lineamientos adicho código que relacionen las actividades diarias con el compromiso social de laEmpresa. Cuando se logran incorporar estos componentes básicos se llega agenerar mayor valor económico, ya que las relaciones, no sólo laborales, sinoentre proveedor y empresa, cliente y empresa, comunidad, etc., mejorarán y eltiempo y los recursos que se invertían en mejorar las ineficiencias que sepresentaban en dichas relaciones, podrá ser invertido en aquellos aspectos que lodemanden. La ética suele mejorar el funcionamiento de la empresa mediantevarias vías: Reduce los conflictos de los miembros que la forman. ã Mejora la imagen exterior de sí misma. ã Facilita el comercio internacional   ã Agrega valor y confianza a la actividad económica a la que se dedica   ã Supone un componente esencial del concepto de calidad total   ã Atrae a mejor capital humano   ã Agrega valor a la comunidad donde opera  Un comportamiento empresarial ético es un medio para construir un organizaciónestable y prospera, el comportamiento no ético puede repercutir en conflictos yproblemas, tanto interna como exteriormente.

AQA-2420-W-SP

Jul 31, 2017

03 Sintomas

Jul 31, 2017
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