Documents

Apostila Administração de Recursos Humanos para agronegocios

Description
Centro de Educação Profissional de Goiatuba - CEP Curso Técnico em Agronegócios 0 Estado de Goiás Secretaria de Ciência e Tecnologia Gabinete de Gestão de Capacitação e Formação Tecnológica Centro de Educação Profissional de Goiatuba Curso Técnico em Agronegócios Professor: Adm. Rafael Oliveira Silva Aluno (a): _____________________ Centro de Educação Profissional de Goiatuba Rua Piauí, n°. 460 – Centro – CEP 75.600-000 – Goiatuba-GO (64) 3495-3026 / 2837 www.cepgoiatuba.com.br Centro de E
Categories
Published
of 38
All materials on our website are shared by users. If you have any questions about copyright issues, please report us to resolve them. We are always happy to assist you.
Related Documents
Share
Transcript
  Centro de Educação Profissional de Goiatuba - CEPCurso Técnico em AgronegóciosCentro de Educação Profissional de GoiatubaRua Piauí, nº 460  –  Centro  –  CEP 75.600-000  –  Goiatuba-GO.(64) 3495-3026www.cepgoiatuba.com.br 0 Estado de GoiásSecretaria de Ciência e TecnologiaGabinete de Gestão de Capacitação e Formação TecnológicaCentro de Educação Profissional de Goiatuba Curso Técnico emAgronegóciosProfessor: Adm. Rafael Oliveira SilvaAluno (a): _____________________ Centro de Educação Profissional de GoiatubaRua Piauí, n°. 460  –  Centro  –  CEP 75.600-000  –  Goiatuba-GO(64) 3495-3026 / 2837www.cepgoiatuba.com.br  Centro de Educação Profissional de Goiatuba - CEPCurso Técnico em AgronegóciosCentro de Educação Profissional de GoiatubaRua Piauí, nº 460  –  Centro  –  CEP 75.600-000  –  Goiatuba-GO.(64) 3495-3026www.cepgoiatuba.com.br 1  Centro de Educação Profissional de Goiatuba - CEPCurso Técnico em AgronegóciosCentro de Educação Profissional de GoiatubaRua Piauí, nº 460  –  Centro  –  CEP 75.600-000  –  Goiatuba-GO.(64) 3495-3026www.cepgoiatuba.com.br 2 Apresentação 3   1 - Administração de Recursos Humanos 41.1   - Importância 41.2 - Recrutamento e Seleção 71.3 - Recrutamento - Conceito 71.4 - Processo de Recrutamento 71.5 - Fontes de Recrutamento 81.6 - Seleção - Conceito 81.7 - Processo de Seleção 10 2 - Integração dos Recursos Humanos 11 2.1 - Importância 112.2 - Formação Profissional 122.3 - Objetivo da Formação Profissional 122.4 - Tipos de formação 13 3 - Avaliação de Desempenho 14 3.1 - Importância 143.2 - Conceito 143.3 - Benefícios 15 4 - O Planejamento Estratégico no Contexto da Gestão de Pessoas 17 4.1 - Conceito 17 5 - Remuneração por Competência e Habilidade 19 5.1 - As limitações do Sistema Tradicional de Remuneração 205.2 - Remuneração por Competência 215.3 - Remuneração por Habilidade 226 - Políticas de Recursos Humanos 24 Textos Complementares e Estudo de Casos 26 Texto 1- Estudo de Caso: Empresa Estoura Bem   27Texto 2 -   Estudo de caso aplicado ao Magazine Luiza: processos de gestão de pessoas comoestratégias de diferenciação no mercado de varejo 29Texto 3 - Administração de RH/Gestão de Pessoas 32Texto 04 - Estudo de Caso: Corte de Pessoal 36Referências 37  Centro de Educação Profissional de Goiatuba - CEPCurso Técnico em AgronegóciosCentro de Educação Profissional de GoiatubaRua Piauí, nº 460  –  Centro  –  CEP 75.600-000  –  Goiatuba-GO.(64) 3495-3026www.cepgoiatuba.com.br 3 APRESENTAÇÃO A Administração de Recursos Humanos consiste no planejamento, na organização, nodesenvolvimento, na coordenação e no controle de técnicas capazes de promover o desempenhoeficiente dos profissionais, ao mesmo tempo em que a organização representa o meio que permite àspessoas que com ela colaboram alcançar os objetivos individuais relacionados direta ouindiretamente com o trabalho.A Administração de Recursos Humanos significa conquistar e manter pessoas naorganização, trabalhando e dando o máximo de si, com uma atitude positiva e favorável. Representatodas aquelas coisas não só grandiosas que provocam euforia e entusiasmo, como também aquelascoisas muito pequenas e muito numerosas, que frustram ou impacientam, ou que alegram esatisfazem, mas que levam as pessoas a desejar permanecer na organização.No agronegócio, com a crescente expansão, vem surgindo a necessidade de mão de obracada vez mais especializada, assim a administração de recursos humanos ajuda em todas as etapasdesta necessidade.

RAÇAS DE GATOS

Aug 16, 2017

Revista 26 Set 16

Aug 16, 2017
Search
Tags
Related Search
We Need Your Support
Thank you for visiting our website and your interest in our free products and services. We are nonprofit website to share and download documents. To the running of this website, we need your help to support us.

Thanks to everyone for your continued support.

No, Thanks