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Documento de Trabajo No. 16-2007. “LAS PERCEPCIONES DE LAS DIFERENCIAS FÍSICAS EN LA CIUDAD DE MÉXICO: LA DISCRIMINACIÓN QUE VIVE LA POBLACIÓN OBESA, CON DISCAPACIDAD, CON CICATRICES, TATUADAS, CON PERFORACIONES EN LA PIEL, DARKETOS, PUNKE

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La discriminación es una construcción social, un proceso histórico y de conocimiento que origina y organiza las percepciones que se tiene de los individuos y colectividades basadas en estereotipos que llegan a conformar creencias, que sustentan los prejuicios con los que se hacen valoraciones negativas sobre las personas. Esos prejuicios, pueden estar referidos a características inherentes de los individuos que no pueden ser modificadas a voluntad de los mismos (edad, sexo, color de la piel, capacidades mentales, lugar de nacimiento, obesidad entre otras); o bien, a características adquiridas o aprendidas (religión, opinión, idioma, posición económica, identidad de género, étnica, entre otras). En este marco, se encuentra tanto las y los jóvenes que desarrollan sus opciones diferentes de vida, como la población obesa, las minorías religiosas, las y los indígenas, estigmatizados en relación a un producto social relacionado con la institucionalización, con la regulación y con las ideologías que las sustentan, trayendo consecuencias negativas en la conducta, personalidad, habilidades sociales, como en el acceso a los diferentes campos fundamentalmente al laboral. Los dispositivos que operan como nuevos modos de regulación social, alimentan la idea que lo que permanece fuera del canon es peligroso. Estos discursos atraviesan la trama constitutiva de la subjetividad. Ellos y ellas reclaman con sus prácticas el reconocimiento de su existencia, el respeto y la tolerancia a sus formas de expresión y sus modos o estilos de vida.
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    Dirección General Adjunta de Estudios, Legislacióny Políticas PúblicasDocumento de Trabajo No. E-16-007 “ LAS PERCEPCIONES DE LAS DIFERENCIAS FÍSICAS ENLA CIUDAD DE MÉXICO: LA DISCRIMINACIÓN QUE VIVELA POBLACIÓN OBESA, CON DISCAPACIDAD, CONCICATRICES, TATUADAS, CON PERFORACIONES EN LAPIEL, DARKETOS, PUNKEROS Y PERSONAS CUYAAPARIENCIA ÍNDICA PERTENENCIA INDÍGENA O A GRUPORELIGIOSOS, ENTRE OTROS”Diciembre de 2007 Los Documentos de Trabajo del CONAPRED representan un medio paradifundir los avances de la labor de investigación en estudios y para recibir comentarios sobre su posible publicación futura. Se agradecerá que éstos sehagan llegar directamente a la Dirección General Adjunta de Estudios,Legislación y Políticas Públicas del Consejo Nacional para Prevenir laDiscriminación. Dante 14, séptimo piso, Col. Anzures, Del. Miguel Hidalgo,CP 11590, México, D.F., TEL. 52 03 36 49; o a las direcciones de correo:dceron@conapred.org.mx y lalvarezm@conapred.org.mxProducción a cargo de las y los autores, por lo que tanto el contenido comola redacción son responsabilidad suya.Este documento fue realizado por Jorge Enrique Horbath Corredor, a solicitudde la Dirección General Adjunta de Estudios, Legislación y Políticas Públicas.  1 © Derechos Reservados 2008COLECCIÓN ESTUDIOS 2007Consejo Nacional para Prevenir la DiscriminaciónDante Núm. 14, Col Anzures.Del. Miguel Hidalgo.CP 11590, México, D.F.Se permite la reproducción total o parcial del material incluido en esta obra bajo autorización de lainstitución y siempre que se cite la fuente completa.  2 Directorio Gilberto Rincón Gallardo y MeltisPresidenteJosé López VillegasDirector General Adjunto de Estudios, Legislación y Políticas PúblicasJosé Luis Gutiérrez EspíndolaDirector General Adjunto de Vinculación, Programas Educativos y DivulgaciónVilma Ramírez SantiagoDirectora General Adjunta de Quejas y ReclamacionesMaría José Morales GarcíaDirectora de Coordinación Territorial e InterinstitucionalJosé Luis Páez CaballeroDirector de Administración y Finanzas Programa de Estudios 2007 José López VillegasDirector GeneralAlejandra Rojas PérezDirectora de ProgramaDiana Paola Cerón RuizCoordinadora académicaLillian Valerie Alvarez MeloCoordinadora administrativaDiana Paola Cerón RuizLillian Valerie Alvarez MeloEditoras de sección  3 Síntesis del documento La discriminación es una construcción social, un proceso histórico y deconocimiento que srcina y organiza las percepciones que se tiene de losindividuos y colectividades basadas en estereotipos que llegan a conformar creencias, que sustentan los prejuicios con los que se hacen valoracionesnegativas sobre las personas. Esos prejuicios, pueden estar referidos acaracterísticas inherentes de los individuos que no pueden ser modificadas avoluntad de los mismos (edad, sexo, color de la piel, capacidades mentales,lugar de nacimiento, obesidad entre otras); o bien, a características adquiridas oaprendidas (religión, opinión, idioma, posición económica, identidad de género,étnica, entre otras). En este marco, se encuentra tanto las y los jóvenes quedesarrollan sus opciones diferentes de vida, como la población obesa, lasminorías religiosas, las y los indígenas, estigmatizados en relación a un productosocial relacionado con la institucionalización, con la regulación y con lasideologías que las sustentan, trayendo consecuencias negativas en la conducta,personalidad, habilidades sociales, como en el acceso a los diferentes camposfundamentalmente al laboral.Los dispositivos que operan como nuevos modos de regulación social,alimentan la idea que lo que permanece fuera del canon es peligroso. Estosdiscursos atraviesan la trama constitutiva de la subjetividad. Ellos y ellasreclaman con sus prácticas el reconocimiento de su existencia, el respeto y latolerancia a sus formas de expresión y sus modos o estilos de vida. Síntesis curricular  Jorge Enrique Horbath Corredor es de nacionalidad Colombiana, Economista por la Universidad del Valle, (Cali-Colombia), Maestría en Estudios de Población,Especializado en Mercados de Trabajo de la Facultad Latinoamericana deCiencias Sociales FLACSO Sede México y Doctor en Ciencias Políticas ySociales por el CIDHEM. Académico de la Facultad de Economía de variasUniversidades en Colombia y México, ha trabajado como consultor y asesor delDepartamento Administrativo nacional de Estadísticas DANE-Colombia, laFundación Foro Nacional Por Colombia, el Servicio Nacional de AprendizajeSENA-Colombia, BID México, entre otros. Actualmente es Profesor-investigador de la FLACSO-México, es miembro activo de LASA, FIEALC, CIESAL, IUSSP,PREAL, del Programa Alban de la CEE y es colaborador de CINTERFOR/OITforma parte de la Red de Investigadores de la Secretaría del Trabajo y PrevisiónSocial. Forma parte de Sistema Nacional de Investigadores del CONACYT.

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Aug 2, 2017
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