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1. AIESEC Ribeirão Preto Ribeirão Preto - SP Ano: 5 Mês: Janeiro R$ 10,90 Olá a todos os EPs! Para quem não sabe eu sou a Vanessa, LCP 2011 da AIESEC- RP! Desejo que…
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  • 1. AIESEC Ribeirão Preto Ribeirão Preto - SP Ano: 5 Mês: Janeiro R$ 10,90 Olá a todos os EPs! Para quem não sabe eu sou a Vanessa, LCP 2011 da AIESEC- RP! Desejo que todos vocês tenham vivido uma experiência incrível em seu intercâmbio! Tenham em mente, porém, que agora vocês são membros do escritório e se quiserem fazer parte da história que queremos escrever em RP, serão muito benvindos! Com essa Newsletter gostaríamos de trazer vocês mais perto da gente, contar um pouco o que acontece no nosso escritório e nas áreas funcionais. Para que vocês tenham em mente que a experiência de AIESEC só acabará agora se vocês quiserem. Nossas metas e objetivos para 2011 são grandes, mas com ajuda de vocês podemos sim chegar lá! Saiba o que estáacontecendo na @RP! O nosso Processo Seletivo Caça Talentos encerrou a fase de divulgação e estamos agora entrando na fase de entrevistas e seleção. Em breve teremos novos membros para todos os times da AIESEC-RP!
  • 2. VOCÊ JÁ CONHECE OS VPs DA AIESEC-RP? Ti - VPOGX Gandaia - VPICX NonCorp Babi - VPTMPaloma - VPF CPI - VPMKT Ozzy - VPICX CorpAlguns cargos de coordenadores também jáforam preenchidos, mesmo assim ainda existemcargos de liderança esperando por membros!Fique atento as postulações!
  • 3. ICX Corp: o sangue nos olhos corre solto! Em meados de Janeiro, o time teve seu 1º managerescolhido: Gabriel Borges (vulgo Kiwi); ele ainda está esperando por seu(sua) companheiro(a) de trabalho!Postulações para o outro cargo de manager aparecerão em breve! Até a semana que vem, estamos"preparando o campo" para começar a vender loucamente e alcançar nossas ambiciosas - mas possíveis -metas! Finalizando o Plano Operacional para o ano todo e pegando contatos de empresas com as quaisinterrompemos negociações no ano passado! Eu, CPI, Gandaia e Vanessa fomos a um evento sobreMarketing Digital na ACIRP. Infelizmente não serviu como evento de networking, mas foi bacana para caçaralguns possíveis contatos! Dia 10 de Fevereiro, temos um evento TOP para ir em Sertãozinho... aguardemnovidades e torçam! Muitas boas ideias a caminho... 2011 promete!TM: começou com muitos sorrisos e força total! Head Hunting/Caça Talentos está um sucesso! Já temosselecionados para a segunda fase e já já começarão as entrevistas! Em breve mais pessoas para desenvolver ecolaborar com o crescimento e andamento da organização! Houve treinamento com os VPs para seleção eavaliação dos novos membros e estamos acompanhando os novos líderes - managers - para orientar e garantira qualidade da liderança e da sua experiência! Também estamos trabalhando para garantir a melhorreintegração dos nossos queridos membros que estão viajando (Eps!!!), para orientar na sua volta, e continuar oseu desenvolvimento dentro da @RP! E claro que junto com tudo isso, muito planejamento, ideias novas, paragarantir a melhor vivência da @XP para todos!Marketing: O time de MKT da @RP já está a todo o vapor! Terminamos essa semana a divulgação doProcesso Seletivo Caça Talentos e já estamos preparando a divulgação do nosso programa de MT de curtaduração para Índia e China. Além disso, estamos preparando os materiais para posicionamento da AIESEC nasemana da matrícula, como brindes e flyers no kit bixo e os materiais para OGX (Cidadão Global do meio deano) e ICX (cartões, pastas e folhetos para vendas). Mas o que mais gostamos de fazer foi essa newsletter paranossos Eps! Outro destaque vai pras 3 coordenadoras eleitas da área: Carol, Pitú e Tati!OGX: A área de OGX está trabalhando agora muito próximo de TM para promover uma boa reintegraçãodos EPs que estão viajando no momento. A área também está recrutando novos EPs para realizaremintercâmbios profissionais na Índia e China de curta duração.Para a parte profissional (OGX Corporate) foieleito o Eduardo Giacon (comumente conhecido por Fella). Em breve as atividades do cidadão global terãoinício, e nesse ano teremos dois programas "Cidadão Global" funcionando, um para as atividades na FEA,sendo que a manager eleita é a Raytza Yoshimura, e outro para a USP, cujo manager ainda não foi eleito (ficaaí a dica pra quem tiver interesse).Finanças: Sempre com o nosso pensamento estratégico começamos trabalhando na estruturação eplanejamento de investimentos para os nossos programas mantendo a área divida em três frentes: -relacionamento e suporte OGX; - relacionamento e suporte ICX; - relacionamento e suporte TM/Legalização.Loooogccamente não podemos esquecer que logo logo também teremos o nosso postulações para Chair deQM.ICX NonCorp: Chegou ao fim o intercâmbio da nossa querida trainee colombiana Diana (saibamais na próxima página!). Na mesma ONG, chegou no fim do dezembro o famigerado Christian, “ElPeruano Loco!” Também está realizando um belo trabalho e ficará conosco até o começo de março. Asvisitas nas ONGs e acompanhamentos de nossos trainees estão constantes e estamos recebendograndes elogios pelo service! Uhul! Nosso próspero projeto Escola Global também está bemencaminhado, com a previsão para seu início em 14 de Março com dois trainees, já temos uma vagacasada com a argentina Iara Cuneo, segue face para quem interessar(http://www.facebook.com/profile.php?id=1214742784) e já temos uma entrevista agendada com umamexicana que também está interessada no projeto. Outro ponto importante é o grande relacionamentocom o TN Taker dessa vaga, o simpaticíssimo João, vulgo Vice-Diva, saídas informais rolaram até duranteessas férias e muitas outras estão por vir...se ouvirem delas, não percam a chance de dar boas risadas!hehe ;) E parabéns a todos que se postularam e aos managers eleitos: Milene e MonoUfa, por hora acredito que é isso... 2011 promete, hein??
  • 4. Estou em Santiago, capital do Chile, um país com mais ou menos a mesma população de São Paulo e regiãometropolitana, escondido da América por uma imensa cordilheira, os Andes.Meu trabalho aqui é um Projeto chamado ALDEA GLOBAL, em que estivemos em contato com crianças em umaescola, passando noções de inglês, empreendedorismo, meu papel na comunidade, meio ambiente e convivênciaescolar. E claro, com mais 22 brasileiros, não poderia faltar o futebol, brigadeiro e danças! Fiquei encarregada commais 2 pessoas da parte “meu papel na sociedade”, que aqui chamávamos de soy comunitário, cujo objetivo era fazercomo que as crianças se sentissem como pertencentes do mundo, responsáveis por ele e agentes de mudança(alguma coincidência?). No começo é difícil mensurar o impacto que está causando, contudo, se aprendermos aobservar as pequenas diferenças, e de fato, perceber os pequenos atos, fica muito claro!Foi bem visível a diferença de comportamento das crianças. Tinha aquele que no começo do projeto falava que sofriabulling, ficava quieto, bem na dele, e que no final, corria, interagia com os outros colegas. O outro que só queria saberde jogar futebol, que a gente tinha vontade de colocar de castigo, e que depois, ainda queria jogar futebol, masaceitava as outras atividades com mais paciência e participação. Também, aquela acanhada, que não participava dasrecreações, era calada durante as dinâmicas, e que com o tempo, foi a melhor atriz dos teatros, corria, sorria mais, e nofinal, o seu abraço e “não quero que acabe”... ou aqueles que por si, chegaram a conclusão da necessidade de aspessoas mudarem suas atitudes para termos um mundo melhor, e que somos totalmente responsáveis e capazesdisso! (Foi lindo!). Pra fechar com chave de ouro, os depoimentos dos pais e alunos que pegamos, relatando eagradecendo com o coração toda a intensidade dessa semana para eles e para os filhos!Foram semanas muito intensas, preparar aulas, adaptar ao perfil, necessidades dos alunos, discutir dobre impacto,nosso desenvolvimento, desafios! Agora estamos em uma outra fase do projeto, sem o contato com as crianças masmuito desafiadora também! Hoje, sem dúvidas, consigo enxergar mais oportunidades nas diversas situações, maisaberta e confiante em enfrentar desafios, sinto mais o valor de um abraço, um sorriso, das pessoas que passam por nossas vidas e a diferença que isso faz, sinto que todo perrengue que aparecer é uma oportunidade dedesenvolvimento maravilhosa, que é extremamente necessário RESPIRAR, diante daansiedade, medo, angústia, empolgação, que o nosso impacto e capacidade estãoalém do que podemos imaginar, que temos muitos motivos paraagradecer sempre!
  • 5. @CONAL (09/12 - 15/12) PLAN (22/01 - 23/01) DESPEDIDA DA DIANAA CONAL é a conferência que O PLAN, como o próprio nome (22/01)reúne os VPs que estão diz, é o evento de A nossa querida intercâmbistaassumindo e os que estão planejamento do nosso CL. colombiana Dianacterminando sua gestão. São Nele, construimos junto com os infelizmente voltou paradias de treinamento, membros o que queremos para casa... No dia 22/01, após ocapacitação, reflexão e muito o ano de 2011, nossas metas e primeiro dia do PLAN foi feitonetworking com os 35 estratégias para atingir esses um churrasco para nosescritórios que a AIESEC tem resultados! Contamos com a despedirmos dela em meio aem todo o país. Tivemos presença de dois MCs muito choro!workshops e palestras com (Diretores Nacionais) para nos A Diana ficou em Ribeirãoparceiros da @, como por ajudar a traçar planos e atingir Preto durante 2 meses eexemplo o Santander, Cia de o crescimento que queremos durante esse tempo fez umTalentos, Volkswagen, entre para nosso escritório. Com as trabalho incrível na ONG Laroutros. Viemos cheios de discussões estratégicas ficou Irmã Izolina. Diana, muitonovas idéias e motivados a muito mais fácil perceber as obrigado por escolher RP pratrabalhar aqui em Ribeirão! interações entre as áreas ser sua segunda casa! VolteAlém disso, a CONAL foi palco funcionais e como cada time quando quiser, pois vocêdas eleições para MCP vai ajudar a impactar muitas deixou muitas saudades em(Presidente da AIESEC Brasil). vidas em 2011! Saímos com todos que conviveram comTivemos como eleito Rogério metas ambiciosas, mas muito você! Muito sucesso paraQuaresma, antigo diretor possíveis de serem atingidas! você na Colombia! Não senacional de ICX NonCorp. esqueça da gente!
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