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NOM035 MV

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Apreciación de NOM 035, documento de conferencia de la norma
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  NOM-035-STPS-2018 Factores de riesgo psicosocial en el trabajo LEEL. Miguel Vassallo  LaNOM-035-STPS-2018,factoresderiesgopsicosocialeneltrabajo-identificación,análisisyprevenciónemitidaporlaSecretaríadelTrabajoyPrevisiónSocial,estanormatienecomoobjetivo,identificaryprevenirfactoresderiesgopsicosocial,asícomoparapromoverunentornoorganizacionalfavorableenloscentrosdetrabajo.Laimportanciadeaplicarycomprenderestanormanosólodesdeelaspectorecaudatoriosinodesdeelbienestardelostrabajadoresqueademás derivar enbeneficioslaboralescomomayorproductividad,permanencia,reduccióndeerroresenlosprocesosyladisminucióndeausenciaseneltrabajo.  LaNOM035entraenvigorel23deoctubrede2019;susreferenciassonlaNOM019sobrelaformacióndelacomisióndeseguridadehigieneylaNOM030sobreeldiagnósticodesaludocupacional.SeleconocecomolanormadelbienestardeltrabajadorTratadelosfactorespsicosocialesynosdefinequeson …“ Aquellosquepuedenprovocartrastornosdeansiedad,noorgánicosdelciclosueño-vigiliaydeestrésgraveydeadaptación,derivadodelanaturalezadelasfuncionesdelpuestodetrabajo,eltipodejornadadetrabajoylaexposiciónaacontecimientostraumáticosseverosoaactosdeviolencialaboralaltrabajador,poreltrabajo desarrollado” .Y del entorno laboral favorable.  La norma evalúa las condiciones de trabajo Actualmente esta dividida en dos fases: FASE 1 Las que se aplican en 2019 que son en grosso modo la creación de la política de prevención de riesgo psicosociales, (guía referencia IV), cuestionario a trabajadores sujetos a acontecimientos traumáticos severos (guía de referencia I) Medidas de prevención y acciones de control (8, 8.3) de riesgo psicosocial, de violencia laboral y promoción de entorno organizacional favorable. Difundir las políticas de prevención de riesgo psicosocial FASE 2 hasta el 23 de octubre de 2020, cuestionario para identificar los factores de riesgo psicosocial en los centros de trabajo (Diagnóstico) Practicar exámenes médicos y evaluaciones psicológicas a los trabajadores expuestos a violencia laboral. Llevar registros y repetir evaluación a más tardar 23 de octubre de 2022  Los factores psicosociales afectan al individuo por consiguiente a la empresa El estrés laboral lleva a un ambiente tóxicoEl ambiente tóxico lleva a la baja productividad La baja productividad a pésimos resultados
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