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ORGANIZACIÓN DE LA CATEQUESIS EN LA COMUNIDAD PARROQUIAL

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Catequesis ORGANIZACIÓN DE LA CATEQUESIS EN LA COMUNIDAD PARROQUIAL Miembros y funciones EL SACERDOTE ã ã ã ã ã Se sabe el catequista primero de la comunidad. Vela por la organización y funcionamiento de la catequesis y la estimula en todos sus aspectos. Promueve la elección de los miembros de la Directiva. Se reúne (por lo menos cada mes) con los miembros de la directiva para planear y evaluar las diversas actividades catequísticas y tratar los problemas importantes. Pone especial empeño en l
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  Catequesis ORGANIZACIÓN DE LA CATEQUESIS EN LA COMUNIDAD PARROQUIALMiembros y funcionesEL SACERDOTE ã Se sabe el catequista primero de la comunidad. ã Vela por la organización y funcionamiento de la catequesis y la estimula en todossus aspectos. ã Promueve la elección de los miembros de la Directiva. ã Se reúne (por lo menos cada mes) con los miembros de la directiva para planear yevaluar las diversas actividades catequísticas y tratar los problemas importantes. ã Pone especial empeño en la formación permanente de los catequistas en sus variosaspectos: Espiritual, doctrinal, psico-pedagógico, técnica y humana.COORDINADOR GENERAL ã Es el colaborador inmediato del sacerdote y hará sus veces en ausencia de este. ã Vigila el cumplimiento de los deberes de los catequistas y anima los que nocumplen debidamente. ã Es el encargado de supervisar el trabajo de cada uno de los centros que integran lacomunidad parroquial, ver sus necesidades y resolverlas en coordinación con losdirectivos de estos. ã Deberá de reunirse por lo menos una vez al mes con todas las directivas de loscentros de la comunidad parroquial, para la planeación de actividades y evaluar lasya efectuadas. ã Al finalizar el período catequístico, de deberá elaborar un informe por escrito de lorealizado durante todo el año y lo presentará al DIRECTOR (Sacerdote) y ante lasdirectivas de centros.REQUISITOS ã Podrá aspirar a este cargo, aquel catequista que haya destacado en el buendesempeño de su ministerio catequístico y manifieste tener responsabilidad,dinamismo, capacidad de liderazgo, vocación de servicio, criterio propio y vidaespiritual; Que sea elemento de unión, que tenga capacidad de tener buenasrelaciones con el sacerdote, dando su lugar a este y también con las catequistas. ã Tener por lo menos dos años dentro del grupo de catequistas y que tengaexperiencia como catequista.ELECCIÓN  José Rodrigo Teran Torres  Catequesis Su elección se podrá realizar de estas dos formas:   a) Por designación del sacerdote encargado de la catequesis parroquial.  b) Por sugerencia de los catequistas de la parroquia con aprobación del sacerdote.DURACIÓN DEL SERVICIOEl tiempo recomendable de permanencia en el servicio de coordinador general debe de ser de tres años, por considerarse un tiempo para el desempeño de su labor. Solo dejará de serlosi renuncia por causa justas o personales , o por otras causas que lo ameriten, como por ejemplo, contar con impedimentos que le dificulten su servicio.MESA DIRECTIVA PARROQUIALEstá integrada por coordinador de capilla de centro, secretario, tesorero, responsables decentros y dirigentes de los equipos de servicio de la comunidad de catequistas. ã Estos miembros son elegidos por los catequistas a través de votación y aprobados por el Sacerdote Director de la Catequesis. ã La directiva permanecerá en su cargo, por lo menos dos años, máximo tres años. ã Para ser miembro integrante de la directiva, deberá reunir los mismos requisitos quese indican para el Coordinador General. ã La directiva tendrá reuniones periódicas (cada quince días o cada mes, de acuerdo alas necesidades) para organizarlas actividades de la catequesis. ã Comunicarán al Coordinador General cuando se realicen cambios de Directiva o dealgún miembro de la misma. ã Acuden a las reuniones que convoque el Sacerdote Director o el Coordinador General, el DIDIPAC, el Decanato a que pertenece. ã Programan y Organizan cursos de formación para los catequistas de la Parroquia.COORDINADOR DE CAPILLA O DE CENTRO ã Es el responsable de la catequesis en su capilla o centro. ã Coordina las actividades propuestas por la misma directiva y aprobadas por loscatequistas y por el Sacerdote Director. ã Vigila la actuación de los catequistas en sus grupos. ã Dirige las reuniones de catequistas y padres de familia. ã Anima e impulsa a todos: Padres de familia, niños, catequistas, comunidad engeneral. ã Pone especial cuidado en la realización de la catequesis familiar en forma permanente.SECRETARIO ã Es la persona encargada de anotar y tener en orden los acuerdos tomados en lasreuniones de catequistas, padres de familia y de la mesa directiva.  José Rodrigo Teran Torres  Catequesis ã Registrar la asistencia de los catequistas en todas las actividades que les conciernen(Misas Dominicales, juntas, convivencias, retiros, cursos, etc.) ã Dar lectura pública de los acuerdos tomados en la junta anterior. ã Tener en orden y al día las fichas de inscripción de los niños y catequistas. ã Mantener en orden el archivo, e ir guardando todo el material que facilita elDIDIPAC como por ejemplo, encuentros de directivas, semana de la catequesis,tiempos litúrgicos fuertes, etc. ã Tener en orden la biblioteca de la catequesis y llevar un control de todos los libros.TESORERO ã Coordina el servicio de la economía. ã Cuida los fondos y procura aumentarlos, organizando y coordinando diferentesactividades para la educación de fondos. ã Coordina las contribuciones de los socios bienhechores. ã Lleva un libro de Ingresos y Egresos y da cuenta del Estado Económico en elmomento que fuera necesario. ã Efectúa el pago de los gastos pertinentes.RESPONSABLE DE CENTRO O DE SECTOR Funciona en las parroquias donde existen centros que dependen de las capillas. Sonaquellos catequistas que tienen a su cargo un centro o sector que depende de alguna capilla.Deberán poseer los mismos requisitos del Coordinador General y del Coordinador deCapilla o Centro.FUNCIONES   ã Es el encargado de velar por el buen desempeño de los catequistas del centro osector a su cargo. ã Resuelve las dificultades que se presentan en el. ã Es el enlace entre el centro catequístico y la directiva de la capilla a la cual pertenece. ã Informa en la mesa directiva todo cuanto acontece en su centro o sector. ã Promueve actividades, juntamente con sus catequistas, para recaudar fondos, ycumplí con diversos requerimientos que se presenten, con la compra de materialcatequístico, fiestas de los catequizandos, etc. ã Pone especial cuidado en la organización de la catequesis de su centro. ã Promueve el establecimiento del COMITÉ DE PADRES DE FAMILIA. ã Pide apoyo a la Mesa Directiva para la resolución de las necesidades de su centro osector. ã  No debe fomentar el trabajo aislado de su grupo, sino propicias la participación deeste en las actividades a nivel de capilla o parroquia.EQUIPOS DE SERVICIO (CATEQUISTAS)Son equipos para promover al grupo de catequistas en sus varios aspectos.Estos equipos son:  José Rodrigo Teran Torres  Catequesis ã Servicio De Espiritualidad. ã Servicio De Formación. ã Equipo De Integración. ã Equipo De Economía Y Finanzas.INTEGRACIÓN DE ESTOS GRUPOS   ã Cada equipo estará formado por un cierto número de catequistas y un responsable.Los responsables serán designados por la directiva, según se crea conveniente ycada catequista escogerá el equipo en el que desea colaborar. ã Los responsables permanecerán en al cargo el mismo tiempo que la directiva.Además serán los encargados de moderar las reuniones de sus equipos y presentaránsus inquietudes, planes y acuerdos a la mesa directiva. ã Los equipos deberán reunirse por lo menos una vez al mes o cuando sea necesario,con la finalidad de planear las actividades, dividirse responsabilidades y evaluar lasya realizadas.FUNCIONESSERVICIO DE ESPIRITUALIDAD ã Promueve los retiros espirituales de catequistas en tiempos fuertes de Liturgia(Adviento, Navidad, Cuaresma, Pascua y Pentecostés). ã Coordina la planeación, realización y evaluación de estos retiros. ã Organiza y motiva las oraciones en todas las reuniones de catequistas. ã Promueve y Organiza actividades extraordinarias que contribuyan al fomento de lavida espiritual de los catequistas (Rosarios, peregrinaciones, etc.) ã Promueve la vida sacramental (Confesión, Comunión) y Litúrgica (Santa Misa) delos catequistas.SERVICIO DE FORMACIÓN (ESTUDIO) ã Organiza círculos de estudio semanal de los catequistas, de acuerdo a lasnecesidades concretas del grupo, pero sin descuidar la formación integral de loscatequistas: formación humana, apostólica, doctrinal y pedagógica. ã Motiva a los catequistas para que se preparen conscientemente los temas que seimparten a los interlocutores y si es necesario prepara con los catequistas la sesiónsemanal de catequesis. ã Organiza cursos y jornadas de estudio de acuerdo con las necesidades e intereses delgrupo. ã Elabora el material didáctico necesario (Periódico mural, carteles, etc.). ã Promueve la inculturación de los catequistas al proponer temas que hablen sobre:valores religiosos y sociales, tradiciones y costumbres de la comunidad. ã Ayuda a conocer la realidad y las necesidades de la comunidad y de loscatequizados para que el mensaje responda a las necesidades concretas de ellos. ã Busca la forma de ir formando la Biblioteca de la catequesis.  José Rodrigo Teran Torres
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